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Sales Development Representative – Outbound & KI (m/w/d)
Als SDR arbeitest du direkt mit unserem Geschäftsführer Simon (ex BCG) im Vertrieb: Du greifst zum Telefon, öffnest die Türen bei Herstellern und Händlern im Mittelstand und baust gemeinsam mit ihm Outbound-Kampagnen, die du mit KI-Tools wie Claude Code selbst aufsetzt, automatisierst und auswertest.
Offenbach Kaiserlei/Hafen (Hybrid)
Vollzeit

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Was du bei uns machst
Du arbeitest direkt mit unserem Geschäftsführer Simon (6 Jahre BCG) zusammen und bist seine rechte Hand im Vertrieb: kurze Wege, schnelle Entscheidungen, gemeinsame Verantwortung für die Pipeline.
Du telefonierst. Kaltakquise ist für dich kein notwendiges Übel, sondern das Werkzeug, mit dem du bei Herstellern und Händlern im Mittelstand die Tür aufbekommst.
Du planst Outbound-Kampagnen von Anfang an mit: Zielsegment, Zielpersonen, Botschaft und Kanal-Mix aus Telefon, E-Mail und LinkedIn.
Du baust dir deine Zielkundenlisten selbst: ICP-Recherche, Anreicherung, Priorisierung. Datengetrieben statt aus dem Bauch.
Du nutzt KI-Tools nativ im Tagesgeschäft (Claude Code, ChatGPT, n8n) und automatisierst dir Research, Listenaufbau, Personalisierung und Reporting selbst, statt darauf zu warten, dass es jemand für dich baut.
Du qualifizierst Leads im Erstgespräch, erfasst den Status quo beim Kunden und übergibst sauber an die Geschäftsführung.
Du arbeitest sauber in HubSpot: Call-Queues, Sequenzen, Follow-ups und das Recycling alter Leads gehören dir.
Du misst, was funktioniert: Connect Rate, Antwortquoten je Botschaft, Conversion je Segment. Und drehst danach an den richtigen Stellschrauben.
Was du nach 6 Monaten bewegt haben wirst
Du hast einen belastbaren Rhythmus an Erstgesprächen aufgebaut und lieferst planbar qualifizierte Opportunities in die Pipeline.
Du hast mindestens zwei Outbound-Kampagnen von der Hypothese bis zur Auswertung eigenständig verantwortet.
Du hast KI-gestützte Workflows gebaut (z. B. mit Claude Code oder n8n), die dir und dem Team messbar Zeit sparen.
Du weißt, welche Segmente, Botschaften und Kanäle bei uns konvertieren, und kannst das mit Zahlen belegen.
Du kennst unser Produkt so gut, dass du im Gespräch auf Augenhöhe über Produktdaten, PIM und Prozesse sprichst.
Du hast dir die Grundlagen erarbeitet, um perspektivisch eigene Deals zu führen.
Was du mitbringst
Du hast erste Erfahrung im Outbound-Vertrieb (SDR, BDR, Telesales, Agentur) oder bist Quereinsteiger mit klarem Willen, Vertrieb von der Pike auf zu lernen.
Du telefonierst gern und viel. Ein „Nein“ wirft dich nicht aus der Bahn, sondern liefert dir Information für den nächsten Call.
Du gehst nativ mit KI-Tools um. Claude Code, ChatGPT oder n8n sind für dich Alltag und nicht Neuland, und du hast Lust, deren Einsatz im Vertrieb weiterzudenken.
Du denkst wie ein Founders Associate: Du wartest nicht auf Briefings, sondern bringst eigene Ideen für Kampagnen mit und setzt sie um.
Du arbeitest strukturiert und dokumentierst sauber, weil Pipeline-Arbeit ohne Daten nicht steuerbar ist.
Dein Deutsch ist verhandlungssicher, dein Englisch gut.
Du hast Lust auf ein kleines Team, in dem du sichtbar bist und Verantwortung sofort bekommst.
Was wir dir bieten
Position: Sales Development Representative (m/w/d)
Umfang: 40h/Woche
Arbeitsort: Loft-Büro Offenbach Hafen (Heyne Fabrik); Home-Office-Anteil möglich
Beginn: ab sofort oder nach Vereinbarung
Vergütung: attraktives Fixum plus variable Komponente auf Basis deiner Ergebnisse
#founderAccess – Du arbeitest täglich direkt mit dem Geschäftsführer (6 Jahre BCG). Sales-Playbook, Gesprächsführung und GTM-Denke aus erster Hand.
#aiNative – Wir bauen KI nicht nur ins Produkt, wir arbeiten damit. Du bekommst den Raum, dir deinen eigenen Stack zu bauen.
#ownership – Keine Rolle, die Skripte abtelefoniert. Du gestaltest Kampagnen mit, statt nur Listen abzuarbeiten.
#strongTeam – 15 Mitarbeiter: Tech-Experten, Ex-Berater, Daten-Enthusiasten. Klein genug für Impact, erfahren genug für Mentoring.
#personalGrowth – Mentoring, Coaching-Calls und eine umfangreiche Weiterbildungsplattform. Perspektive Richtung Account Executive.
#goodVibes – Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team mit ehrgeizigen Zielen.