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Sales Development Representative – Outbound & KI (m/w/d)

Als SDR arbeitest du direkt mit unserem Geschäftsführer Simon (ex BCG) im Vertrieb: Du greifst zum Telefon, öffnest die Türen bei Herstellern und Händlern im Mittelstand und baust gemeinsam mit ihm Outbound-Kampagnen, die du mit KI-Tools wie Claude Code selbst aufsetzt, automatisierst und auswertest.

Offenbach Kaiserlei/Hafen (Hybrid)

Vollzeit

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Klingt nach dir? Bewirb dich direkt über das Formular – wir sind gespannt, wer du bist und was dich motiviert.

Was du bei uns machst

  • Du arbeitest direkt mit unserem Geschäftsführer Simon (6 Jahre BCG) zusammen und bist seine rechte Hand im Vertrieb: kurze Wege, schnelle Entscheidungen, gemeinsame Verantwortung für die Pipeline.

  • Du telefonierst. Kaltakquise ist für dich kein notwendiges Übel, sondern das Werkzeug, mit dem du bei Herstellern und Händlern im Mittelstand die Tür aufbekommst.

  • Du planst Outbound-Kampagnen von Anfang an mit: Zielsegment, Zielpersonen, Botschaft und Kanal-Mix aus Telefon, E-Mail und LinkedIn.

  • Du baust dir deine Zielkundenlisten selbst: ICP-Recherche, Anreicherung, Priorisierung. Datengetrieben statt aus dem Bauch.

  • Du nutzt KI-Tools nativ im Tagesgeschäft (Claude Code, ChatGPT, n8n) und automatisierst dir Research, Listenaufbau, Personalisierung und Reporting selbst, statt darauf zu warten, dass es jemand für dich baut.

  • Du qualifizierst Leads im Erstgespräch, erfasst den Status quo beim Kunden und übergibst sauber an die Geschäftsführung.

  • Du arbeitest sauber in HubSpot: Call-Queues, Sequenzen, Follow-ups und das Recycling alter Leads gehören dir.

  • Du misst, was funktioniert: Connect Rate, Antwortquoten je Botschaft, Conversion je Segment. Und drehst danach an den richtigen Stellschrauben.

Was du nach 6 Monaten bewegt haben wirst

  • Du hast einen belastbaren Rhythmus an Erstgesprächen aufgebaut und lieferst planbar qualifizierte Opportunities in die Pipeline.

  • Du hast mindestens zwei Outbound-Kampagnen von der Hypothese bis zur Auswertung eigenständig verantwortet.

  • Du hast KI-gestützte Workflows gebaut (z. B. mit Claude Code oder n8n), die dir und dem Team messbar Zeit sparen.

  • Du weißt, welche Segmente, Botschaften und Kanäle bei uns konvertieren, und kannst das mit Zahlen belegen.

  • Du kennst unser Produkt so gut, dass du im Gespräch auf Augenhöhe über Produktdaten, PIM und Prozesse sprichst.

  • Du hast dir die Grundlagen erarbeitet, um perspektivisch eigene Deals zu führen.

Was du mitbringst

  • Du hast erste Erfahrung im Outbound-Vertrieb (SDR, BDR, Telesales, Agentur) oder bist Quereinsteiger mit klarem Willen, Vertrieb von der Pike auf zu lernen.

  • Du telefonierst gern und viel. Ein „Nein“ wirft dich nicht aus der Bahn, sondern liefert dir Information für den nächsten Call.

  • Du gehst nativ mit KI-Tools um. Claude Code, ChatGPT oder n8n sind für dich Alltag und nicht Neuland, und du hast Lust, deren Einsatz im Vertrieb weiterzudenken.

  • Du denkst wie ein Founders Associate: Du wartest nicht auf Briefings, sondern bringst eigene Ideen für Kampagnen mit und setzt sie um.

  • Du arbeitest strukturiert und dokumentierst sauber, weil Pipeline-Arbeit ohne Daten nicht steuerbar ist.

  • Dein Deutsch ist verhandlungssicher, dein Englisch gut.

  • Du hast Lust auf ein kleines Team, in dem du sichtbar bist und Verantwortung sofort bekommst.

Was wir dir bieten

  • Position: Sales Development Representative (m/w/d)

  • Umfang: 40h/Woche

  • Arbeitsort: Loft-Büro Offenbach Hafen (Heyne Fabrik); Home-Office-Anteil möglich

  • Beginn: ab sofort oder nach Vereinbarung

  • Vergütung: attraktives Fixum plus variable Komponente auf Basis deiner Ergebnisse

#founderAccess – Du arbeitest täglich direkt mit dem Geschäftsführer (6 Jahre BCG). Sales-Playbook, Gesprächsführung und GTM-Denke aus erster Hand.

#aiNative – Wir bauen KI nicht nur ins Produkt, wir arbeiten damit. Du bekommst den Raum, dir deinen eigenen Stack zu bauen.

#ownership – Keine Rolle, die Skripte abtelefoniert. Du gestaltest Kampagnen mit, statt nur Listen abzuarbeiten.

#strongTeam – 15 Mitarbeiter: Tech-Experten, Ex-Berater, Daten-Enthusiasten. Klein genug für Impact, erfahren genug für Mentoring.

#personalGrowth – Mentoring, Coaching-Calls und eine umfangreiche Weiterbildungsplattform. Perspektive Richtung Account Executive.

#goodVibes – Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team mit ehrgeizigen Zielen.

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